By Alexis Sykes
El mes pasado, un oficial de policía de Jacksonville fue arrestado por Conducir bajo la influencia, también conocido como DUI (Conducir Bajo los Efectos del Alcohol). El incidente se reportó a los operadores debido a un comportamiento extraño, donde los ciudadanos sospecharon que el conductor estaba bajo los efectos del alcohol o padecía alguna otra afección. El conductor parecía confundido y finalmente fue encontrado inconsciente al volante de su auto con el motor aún en marcha. La policía respondió y arrestó al conductor tras notar olor a alcohol y otros signos de incapacidad.
El primer paso para defender un DUI es determinar si había sospechas razonables de que la policía realizara una parada de investigación y posteriormente solicitara ejercicios de sobriedad en el campo. En este caso, las llamadas de ciudadanos preocupados fueron suficientes para justificar que la policía investigara para ver si el conductor necesitaba asistencia médica o si conducía en estado de ebriedad. El olor a alcohol y otros signos de deterioro respaldan a la policía pidiendo que el conductor se someta a los ejercicios de sobriedad en el campo. El siguiente paso para defender un DUI es determinar si había pruebas suficientes para justificar un arresto. La defensa ciertamente puede argumentar que hubo otros factores que podrían haberlo hecho parecer deficiente, como un episodio o afección médica o la falta de sueño. La Defensa también puede atacar los métodos utilizados para determinar la discapacidad cuando algunas de las pruebas son simplemente difíciles de completar para cualquier persona, incluso si está sobria.
Si un tribunal aún determina que existe causa probable para un arresto o un jurado determina que hay pruebas suficientes para demostrar la culpabilidad, el siguiente paso de la defensa sería proporcionar una mitigación por un cargo o sentencia menor. La mitigación en este caso puede incluir trastorno de estrés postraumático o evidencia de trauma indirecto que el oficial pudo haber sufrido debido a su línea de trabajo. La evidencia muestra que muchos agentes de policía sufren problemas mentales debido al trabajo que realizan y, por lo tanto, algunos se enfrentan al alcohol. Esto podría ser una base atenuante para el tratamiento en un programa alternativo o la libertad condicional para realizar el tratamiento por un cargo menor. Como agente de la ley, este conductor debe tener un alto nivel y ser tratado de manera igualitaria como los ciudadanos comunes; sin embargo, los años de servicio positivo a la comunidad siempre contarán como un factor a considerar en la defensa de este oficial también.
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